CHI SIAMO

L' Agenzia Regionale Molise Lavoro (A.R.M.L.), ente strumentale della Regione Molise, è istituita con Legge regionale n.27/99 ed è dotata di personalità giuridica di diritto pubblico con autonomia patrimoniale e contabile.

1. L’Agenzia svolge funzioni di consulenza, di assistenza tecnica e di monitoraggio nell’espletamento delle funzioni e dei compiti di inserimento e di politica attiva del lavoro, indicati nell’articolo 2 del Decreto Legislativo 469/1997, secondo gli indirizzi stabiliti dalla Regione.In particolare esercita compiti di:

   • supporto tecnico alla programmazione, alla gestione, al monitoraggio, alla valutazione in materia di integrazione delle politiche regionali del lavoro, della formazione professionale e dell’educazione;

   • elaborazione e proposte di standards qualitativi e di criteri per l’accreditamento, la certificazione e per l’accertamento dei crediti formativi;

   • monitoraggio dei servizi per l’impiego;

   • monitoraggio, studio ed analisi delle politiche occupazionali nello spirito del titolo VI del trattato U.E.;

   • collegamento con il “Sistema Informativo Lavoro” secondo la disciplina di cui all’art. 11 del decreto legislativo n. 469/1997 e gestione delle banche dati dei servizi per il lavoro, garantendo il collegamento con il sistema informativo nazionale e l’omogeneità degli standards informativi;

   • Nodo regionale della Borsa Nazionale Continua del Lavoro, prevista dall'art. 15 del D.Lgs 276/2003, quale sistema aperto e trasparente di incontro tra domanda e offerta di lavoro basato su di una rete di Nodi Regionali, alimentata da informazioni immesse sia da operatori pubblici e privati accreditati, che direttamente dai lavoratori e dalle imprese.

   • Gestione, in nome e per conto della Regione Molise,delle attività tecniche di assistenza e di sviluppo applicativo nonchè di formazione del personale relative al funzionamento del Sistema Informativo Lavoro. in ambito regionale;

   • Gestione dell’anagrafe regionale degli allievi in età di obbligo formativo (art. 3 del D.P.R 257/2000), i cui dati sono distribuiti tramite il Sistema Informativo Lavoro ai Centri per l’Impiego competenti per territorio per lo svolgimento delle funzioni di informazione, orientamento e tutoring;

   • qualificazione del sistema regionale dei servizi per l'impiego attraverso interventi di supporto tecnico e metodologico, di assistenza tecnica alle diverse attività di formazione degli operatori, di promozione delle attività e di documentazione;

   • coordinamento regionale EURES (EURopean Employment Services ) - servizio europeo pubblico e gratuito, promosso dalla Commissione Europea, cui partecipano i servizi pubblici per l'impiego dello Spazio Economico Europeo più la Svizzera, con lo scopo di fornire servizi (orientamento, consulenza nella ricerca di occupazione in europa, selezione del personale, informazioni, ecc.) ai lavoratori ed ai datori di lavoro;

   • realizzazione di studi e ricerche, anche su commesse;

   • interventi per le persone disabili o comunque svantaggiate;

   • coordinamento, monitoraggio ed eventuale gestione diretta degli interventi connessi alla filiera dell'istruzione e della formazione professionale ed alla formazione permanente;

   • work experience ed azioni di contrasto alla disoccupazione;

   • formazione degli operatori della formazione professionale;

   • informazione ed orientamento professionale;

   • collegamento con la rete nazionale delle Agenzie;

   • ogni altro intervento di particolare rilevanza formativa, occupazionale e sociale;

2. Al fine di disporre di analisi delle tendenze e dei fenomeni relaltivi al mercato del lavoro, l’Agenzia assume le funzioni di “Osservatorio del mercato del lavoro” mediante rilevazione, elaborazione e analisi anche a fini previsionali:

   • di dati sulle unità produttive e sull’attività economica, sullo stato dell’occupazione e della disoccupazione, sui flussi delle forze di lavoro e della popolazione;

   • di dati sull’andamento del mercato del lavoro e sulla dinamica delle professioni;

   • di dati sulla popolazione scolastica e universitaria nonché sui connessi flussi verso il lavoro e verso le attività di formazione professionale;

   • di pubblicizzazione e diffusione periodica dei dati raccolti e delle elaborazioni effettuate;

   • di valutazione degli effetti della L.R. 30/03/1995 n° 10 sul nuovo ordinamento della formazione professionale nonchè di quella sull’occupazione e lavoro .

3. L’Agenzia può erogare servizi a titolo oneroso a soggetti privati che ne facciano richiesta ed avanzare la propria candidatura a bandi di gara nazionali e comunitari.